Principais causas dos acidentes e doenças do trabalho

Inúmeros fatores contribuem para a ocorrência de acidentes e doenças nos locais de trabalho. Geralmente, adotam-se concepções simples e erradas para aquilo que causou os acidentes ou doenças, buscando consolo para os infortúnios através da alegação de que foi coisa do destino, má sorte, obra do acaso, castigo de Deus.

Na verdade, todos os acidentes podem ser evitados se providências forem adotadas com antecedência e de maneira compromissada e responsável.

Estudos nacionais e internacionais informam que a maioria dos acidentes e doenças decorrentes do trabalho ocorre, principalmente, por:

   
• Falta de planejamento e gestão gerencial compromissada com o assunto;
• Descumprimento da legislação; desconhecimento dos riscos existentes no local de trabalho;
• Inexistência de orientação, ordem de serviço ou treinamento adequado;
• Inutilização dos EPIs adequados para o trabalho;
• Falta de organização e limpeza;
• Utilização de drogas no ambiente de trabalho;
• Inexistência de avisos, ou sinalização sonora ou visual sobre os riscos.

• Prática do improviso (jeitinho brasileiro) e pressa;
• Utilização de máquinas e equipamentos ultrapassados ou defeituosos;
• Utilização de ferramentas gastas ou inadequadas; 
• Iluminação deficiente ou inexistente;
• Utilização de escadas, rampas e acessos sem proteção coletiva adequada;
• Falta de boa ventilação ou exaustão de ar contaminado;
• Existência de radiação prejudicial à saúde; 
• Utilização de instalações elétricas precárias ou defeituosas;
• Presença de ruídos, vibrações, calor ou frio excessivos; 
• Umidade excessiva ou deficitária.

Mas no final das contas a melhor forma de evitar um acidente no trabalho é  ter a consciência de que temos que ter cuidado constante e prestar atenção ao nosso redor, não só no trabalho como na vida em geral

Fonte: Sebrae

O que é CIPA?

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é a comissão que, dentre suas práticas, busca prevenir e melhorar as condições de trabalho aos colaboradores e a execução de forma segura de suas práticas profissionais.

Objetivos

O objetivo principal da CIPA está na prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Esses conceitos são baseados no que rege a conduta da CIPA fronte a NR-5 e suas portarias que regulam e asseguram legalmente as melhores práticas da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes dentro da instituição. 

A segurança deve permear suas atividades principais e para tanto, suas execuções, sugestões e tomadas de medidas devem ser entendidas e cumpridas, dentro de uma consciência do colaborador em relação a suas atividades profissionais. A CIPA estará assim colaborando com a direção da empresa, dando resultados diretos de grandes benefícios aos funcionários, a estrutura patrimonial e diretamente aos resultados da empresa. O envolvimento com a CIPA tem como tarefa principal atuar na prevenção de acidente de trabalho.

Quais as principais atividades da CIPA? 

• Prevenir acidentes e doenças ocupacionais, auxiliando o SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho; 
• Observar e relatar as condições de riscos nos ambientes de trabalho; 
• Solicitar medidas para reduzir e eliminar os riscos existentes ou até mesmo neutraliza-los; 
• Discutir os acidentes ocorridos, solicitando medidas que previnam acidentes semelhantes;
• Orientar aos demais trabalhadores quanto à prevenção de futuros acidentes na SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes).

Qual a atribuição específica do empregador em relação ao funcionamento da CIPA?

Proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao efetivo desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas de cipeiros constantes do plano de trabalho prevencionista.

  

Quais as atribuições dos empregados em relação à Comissão Prevencionista?

Conforme a NR-05, compete aos empregados:

a) participar da eleição de seus representantes;

b) colaborar com a gestão da CIPA;

c) indicar a CIPA, ao SESMT e ao empregador situação de riscos e apresentação sugestões para melhoria das condições de trabalho;

d) observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

Fontes: PUC Goiás 

             UniRitter

CLASSIFICAÇÃO DOS EXTINTORES DE INCÊNDIO

Incêndios podem ser definidos como a presença de fogo em local não desejado. São capazes de provocar, além de prejuízos materiais, quedas, queimaduras e intoxicações por fumaça.

O fogo, por sua vez, é resultante de uma reação química em cadeia, e para que esta reação ocorra são necessários:

• Material oxidável (combustível);  
           Combustível sólido, líquido ou gasoso, capaz de reagir com o comburente numa reação de combustão.

• Material oxidante (comburente); 
           Material gasoso (em geral o oxigênio) que pode reagir com um combustível, produzindo assim a combustão;

• Fonte de ignição (energia)  
          Ignição é o agente que dá o início do processo de combustão, é a energia mínima inicial necessária introduzida na mistura combustível/comburente

• Reação em cadeia.
          Processo de sustentabilidade da combustão, pela presença de radicais livres que são formados durante o processo de queima do combustível.

É de extrema importância conhecer e identificar bem o incêndio que se vai combater, antes de escolher o agente extintor (equipamento de combate ao fogo). Um erro na escolha de um extintor pode tornar inútil o esforço de combater as chamas, podendo até piorar a situação: aumentar ou espalhar ainda mais as chamas, ou criar novas causas de fogo (curtos-circuitos).

Os principais tipos de extintores são os seguintes:

1. Extintor H₂O: água na forma líquida (jato ou neblina);

2. Extintor Pó químico: bicarbonato de sódio

3. Extintor à base de Espuma: espuma mecânica;
 
4. Extintor de Gases e vapores inertes: gás carbônico (CO₂), Nitrogênio, Vapor d´água;

Classes de incêndio:

A - Materiais sólidos fibrosos, tais como: madeira, papel, tecido, etc. que se caracterizam por deixar, após a queima, resíduos como carvão e cinza. Essa classe de incêndios deve ser combatida com extintores de H₂O ou de Espuma;

B - Líquidos e gases inflamáveis, ou em sólidos que se liquefazem para entrar em combustão: gasolina, GLP, parafina, etc. Neste caso NÃO se pode usar extintores à base de água;

C - Equipamentos elétricos energizados: motores, geradores, cabos, etc. Extintores de pó químico e de Gases são os permitidos para esse tipo de incêndio.

Fonte: Brasil escola

SEGREDOS FÁCEIS E GRÁTIS PARA PÔR FIM AO ESTRESSE

Não antecipar problemas A palavra já diz tudo: pré-ocupação, ou seja, sofrer por antecedência. Calma! Além de gerar ansiedade, a preocupação tende a atrair resultados negativos. Desocupe a mente das frustrações desnecessárias.

Desistir de ser superpoderoso(a) Respeite seus limites e não tente abraçar o mundo. Que poder é esse que deixa você exaurido no fim? 

Negociar prazos Não dá para recusar os pedidos do chefe. Mas é possível definir a ordem das tarefas e o tempo necessário para cumpri-las. 

Fazer caminhadas Por esporte ou por prazer, caminhar é excelente para a saúde, além de aliviar o stress. Especialistas dizem que 15 minutos bastam para dar um reset no humor.

Não guardar mágoas. 

Acionar seu filtro de proteção Sua mente não é saco de lixo. Esvazie a caixa de e-mails, fuja de fofoca, mau agouro e conversa fiada...

Organizar-se Gente estressada perde tudo o tempo todo. Determine lugares fixos para Ø guardar as chaves, os óculos...


Mudar o ritmo Levante mais devagar, coma com mais calma, fale menos e mais baixo... e sinta o efeito.

Pensar positivo Mesmo que tenha grandes desafios pela frente, espere pelo melhor. E a chance de isso acontecer aumentará.



Meditar Sozinho(a), num lugar calmo, sente-se com conforto, feche os olhos, respire. Os pensamentos surgirão. Encare-os como nuvem no céu deixe-os chegar e passar, não se esforce para impedi-los nem se apegue a nenhum. Observe. Comece com cinco minutos e tente chegar a 20 minutos por dia.

Chorar Alívio natural e orgânico contra nó na garganta e peito apertado.

Dar uma pausa de dez minutinhos Leia uma revista, ligue para alguém querido, vá tomar um café. Crie uma pausa breve para se reanimar.

Beber água Quem está cansado às vezes se esquece de fazer o básico. Hidrate-se e dê um refresco ao corpo.

Melhorar já a sua alimentação O banquete anti-stress inclui legumes, frutas, amêndoas, linhaça, rúcula, espinafre e manjericão. Ou seja, vitaminas do complexo B e C, além de cálcio e magnésio.

Conhecer os marcadores somáticos Como você está respirando? O coração bate calmo ou acelerado? E os músculos, estão pesados, apertados? Converse com seu corpo e ele informará o que você precisa saber. Ou mudar.

 Reviver os bons momentos Antes de dormir, repasse o dia. Pare nos momentos bons e tente recuperar o sentimento que você viveu.

Estabelecer prioridades. 

Rir da situação – e de si mesma Além de lidar melhor com as frustrações, você aprenderá a ser menos exigente. Não está achando graça nenhuma? Dê um passo para trás e veja suas
trapalhadas de longe.

Ouvir música Ela estimula o cérebro, toca o coração ou os quadris! Alguns ritmos favorecem a concentração, outros a diversão, a emoção...

Fugir da rotina.

Desligar a televisão Ela mantém você ligada. Tire o fio da tomada.




Fonte: TRT7

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Depoimento Allied Brasil

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É com grande satisfação que venho declarar meu contentamento e satisfação com o uso dos serviços da empresa “VoteCIPA”, utilizei o sistema para 3 unidades minha esse ano pela primeira vez, e posso garantir a seriedade da empresa, a facilidade de uso do sistema on line e acima de tudo na minha opinião um dos fatores mais marcantes e importantes o apoio e acompanhamento durante todo o processo, podendo ajudar, tirar dúvidas e tratar problemas encontrados de uma forma rápida e muito eficiente.

O sistema funcionou muito bem, deu tudo certo durante minha votação, meus colaboradores acharam superinteressante o novo método e bem atual, fiz alguma sugestões de melhorias que ao contato eu acho que irá agregar mais ao sistema e facilitar nossa vida na Segurança do Trabalho.

Agradeço a toda equipe envolvida e indico com toda certeza o sistema a todos as empresas sérias do mercado, serviço de qualidade e acima de tudo com um preço justo.

Obrigado e até a próxima no ano que vem.

Att.

Ademir Santos"

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Caroline P. Figueira
Assistente comercial
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