quinta-feira, 9 de junho de 2016
sexta-feira, 18 de março de 2016
DISPENSA ANTES DO TÉRMINO DO PERÍODO DE ESTABILIDADE CONFERIDO A MEMBROS DA CIPA GERA INDENIZAÇÃO:
Estabilidade provisória conferida a empregado membro da Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) finda com a conclusão da obra
de engenharia, sendo devida a indenização em caso de dispensa sem justa
causa antes do término do período estável.
É o que entendeu, por
unanimidade, a Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª
Região que manteve decisão do Juízo da 2ª Vara do Trabalho de Três Lagoas.
O trabalhador foi contratado pela empresa Paranasa Engenharia e
Comércio S.A. na data de 19.5.2011 como servente. Em outubro do mesmo
ano, foi eleito para exercer o cargo de suplente junto à CIPA até
outubro de 2012.
Contudo, em 30.1.2012, o trabalhador foi dispensado sem justa causa. A empresa alegou que a dispensa foi lícita e legítima ante o encerramento da obra. Mas o contrato de prestação de serviço firmado entre a empresa Paranasa e Eldorado Celulose e Papel S.A. projetou o fim da obra para outubro de 2012.
"Concluiu-se que o trabalhador foi dispensado enquanto era membro suplente da CIPA, o que lhe dá o direito à estabilidade provisória até a data do encerramento da obra, considerada esta aquela prevista no contrato de prestação de serviços, isto é, 19.10.2012, já que as empresas detêm maiores condições e conhecimentos técnicos em relação ao informante do juízo para saber qual o período razoável para o término das obras", expôs o relator do processo, desembargador Ricardo Geraldo Monteiro Zandona.
Dessa forma, a empresa Paranasa foi condenada ao pagamento de indenização equivalente a nove meses de salários, com férias acrescidas de 1/3, décimo terceiro salário e FGTS com multa de 40%.
( 0000513-35.2012.5.24.0072-RO.1 )
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho - TRT 24ª Região Mato Grosso do Sul
Contudo, em 30.1.2012, o trabalhador foi dispensado sem justa causa. A empresa alegou que a dispensa foi lícita e legítima ante o encerramento da obra. Mas o contrato de prestação de serviço firmado entre a empresa Paranasa e Eldorado Celulose e Papel S.A. projetou o fim da obra para outubro de 2012.
"Concluiu-se que o trabalhador foi dispensado enquanto era membro suplente da CIPA, o que lhe dá o direito à estabilidade provisória até a data do encerramento da obra, considerada esta aquela prevista no contrato de prestação de serviços, isto é, 19.10.2012, já que as empresas detêm maiores condições e conhecimentos técnicos em relação ao informante do juízo para saber qual o período razoável para o término das obras", expôs o relator do processo, desembargador Ricardo Geraldo Monteiro Zandona.
Dessa forma, a empresa Paranasa foi condenada ao pagamento de indenização equivalente a nove meses de salários, com férias acrescidas de 1/3, décimo terceiro salário e FGTS com multa de 40%.
( 0000513-35.2012.5.24.0072-RO.1 )
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho - TRT 24ª Região Mato Grosso do Sul
sexta-feira, 5 de fevereiro de 2016
Não é NÃO
Muitas mulheres são abordadas em boates e festas, muitas vezes de maneira agressiva e quando rejeitam são por vezes tratadas com desrespeito e até violência física e/ou verbal.
"Não" é não.
"Não" não é talvez, não é "estou em dúvida", não é um sim disfarçado,
"Não" é absolutamente não. É "não" e ponto final.
Respeite!!!!
Junte-se a campanha #carnavalsemassédio e ajude as mulheres a não precisarem mais passar por situações de abuso.
Compartilhe essa ideia!!!
"Não" é não.
"Não" não é talvez, não é "estou em dúvida", não é um sim disfarçado,
"Não" é absolutamente não. É "não" e ponto final.
Respeite!!!!
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quinta-feira, 4 de fevereiro de 2016
#Carnaval Sem Assédio
Carnaval tá ai. Em muitos lugares, as comemorações já se anteciparam com a agitação dos bloquinhos de rua no último final de semana. Com o álcool rolando solto, há quem confunda festividade com libertinagem e são as mulheres as mais prejudicadas nesta história. Acontece que, infelizmente, é nessa época também que os jornais noticiam diversos casos de estupro.
Junte-se a campanha #carnavalsemassédio e ajude as mulheres a não precisarem mais passar por situações de abuso.
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quinta-feira, 21 de janeiro de 2016
Os 10 mandamentos dos cipeiros
Ao ser eleito para integrar a gestão da CIPA, o cipeiro recebe a tarefa de proteger e garantir a saúde e a segurança de seus colegas no desempenho de seu trabalho. Entre as ações a serem elaboradas por sua equipe de cipeiros, estão: investigar, discutir e combater as condições de trabalho inseguras, insalubres, perigosas e irregulares. Cabendo a eles organizar e encaminhar suas sugestões buscando implantar melhorias no seu local de trabalho.
Veja abaixo algumas dicas que poderão lhe auxiliar nessa tarefa:
1- Fique atento sempre
Prevenir não é observar se o trabalhado está usando epi, mas também estar atento às condições de trabalho e seus efeitos sobre os trabalhadores.
2 - Ouça sempre.
Esteja preparado para ouvir toda e qualquer reclamação ou denuncia dos trabalhadores. as vezes, pode parecer pouco, mas todo trabalhador pode ajudar o cipeiro e toda informação tem importância.
3- Anote tudo
Ttodas as reclamações, sugestões e criticas para que possam ser averiguadas e respondidas.
4- Responda
Todos os questionamentos, reclamações e sugestões que receber dos trabalhadores, isto estabelece uma confiança entre trabalhadores e cipeiros.
5- investigue
Todo e qualquer acidente no local de trabalho e elabore um relatório completo sobre o ocorrido.
6- Organize-se
Não existe CIPA atuante e forte sem a organização dos trabalhadores, que precisam conhecer e ajudar no trabalho do cipeiro.
7- Estude
É preciso constantemente buscar conhecimento, fazer cursos de formação e conhecer legislação. Só assim é possível argumentar na hora de defender os diretos dos trabalhadores.
8 - Seja ativo
Não tenha medo de ir além, vá com inteligência e sensatez e tudo aos poucos irá fluir como se deve.
9- Saiba delegar
Uma das grandes virtudes dos grandes líderes é saber delegar responsabilidades aos outros com inteligência e coerência.
10- Esqueça a estabilidade
Trabalhe com estabilidade ou sem estabilidade, você continua sendo empregado da empresa.
Veja abaixo algumas dicas que poderão lhe auxiliar nessa tarefa:
1- Fique atento sempre
Prevenir não é observar se o trabalhado está usando epi, mas também estar atento às condições de trabalho e seus efeitos sobre os trabalhadores.
2 - Ouça sempre.
Esteja preparado para ouvir toda e qualquer reclamação ou denuncia dos trabalhadores. as vezes, pode parecer pouco, mas todo trabalhador pode ajudar o cipeiro e toda informação tem importância.
3- Anote tudo
Ttodas as reclamações, sugestões e criticas para que possam ser averiguadas e respondidas.
4- Responda
Todos os questionamentos, reclamações e sugestões que receber dos trabalhadores, isto estabelece uma confiança entre trabalhadores e cipeiros.
5- investigue
Todo e qualquer acidente no local de trabalho e elabore um relatório completo sobre o ocorrido.
6- Organize-se
Não existe CIPA atuante e forte sem a organização dos trabalhadores, que precisam conhecer e ajudar no trabalho do cipeiro.
7- Estude
É preciso constantemente buscar conhecimento, fazer cursos de formação e conhecer legislação. Só assim é possível argumentar na hora de defender os diretos dos trabalhadores.
8 - Seja ativo
Não tenha medo de ir além, vá com inteligência e sensatez e tudo aos poucos irá fluir como se deve.
9- Saiba delegar
Uma das grandes virtudes dos grandes líderes é saber delegar responsabilidades aos outros com inteligência e coerência.
10- Esqueça a estabilidade
Trabalhe com estabilidade ou sem estabilidade, você continua sendo empregado da empresa.
Lembre-se a estabilidade não foi criada para ser um bem pessoal do cipeiro, ela foi criada para apoiar o cipeiro e proteger contra possíveis represálias vindas do empregador por causa de sua função na CIPA.
www.votecipa.com.br
quinta-feira, 7 de janeiro de 2016
O que desejar nesse começo de ano?
Afinal mesmo com saúde e dinheiro, não ficamos em paz, então eu queria fazer algumas sugestões mais relevantes para sua virada ano:
1. Liberdade interna
Diferente de aumento de espaço físico, viajar para lugares paradisíacos, fazer o que tiver vontade, euforia no meio da estrada ou não receber ordens, a liberdade é um tipo de capacidade de deliberar com o mínimo de condicionamento restritivo.Uma pessoa que só vive fazendo mochilão pode estar tão asfixiada quanto um funcionário workaholic de multinacional. Alguém que vive praticando o "bem" pode estar tão preso nesse script quanto o bad boy cheio de opinião.
Liberdade parece mais uma habilidade de atravessar aquela tentativa da nossa mente de solidificar a vida num frasquinho de certeza. No ano que começa trabalhe nisso.
2. Desejos mais conscientes
Se você apenas ajoelha e obedece tudo o que passa no campo dos seus desejos então você será refém do consumismo, da sua gula, do egocentrismo, da sua arrogância e até da necessidade compulsiva de ficar pregando a paz na Terra e perdendo oas amigos com sua chatice.Qualquer tipo de desejo, dos mais nobres aos mais imediatistas, se passarem invisíveis ao seu radar consciente levarão você inevitavelmente de objetos em objetos sem parada só para que você fique satisfeito.
O resultado será só mais insatisfação.
3. Capacidade de gerar felicidade
Estar cercado de mimos é até fácil, mas conseguir captar um sorriso genuíno de alguém parece ter um efeito reverberante muito mais poderoso. Essa cadeia de gentilezas e de olhar atento ao caminho do outro cria um ciclo de cafuné coletivo.O meio ambiente agradece e quem mora na sua casa também.
4. Resiliência para os dias difíceis
O ano certamente trará chances para você se agarrar naquilo que acha que o fará feliz, mas esconde uma dose grande de sofrimento pelo apego. Eu desejo que você consiga perceber que está idolatrando algo mais do que deveria para resistir ao impulso de ficar aprisionado na sua própria alegria e por isso ficar incapaz de usufruir a vida com leveza.Ao conseguir resistir ao impulso de se fechar numa ideia, lugar ou pessoa, os dias difíceis tendem a ser mais fáceis.
5. Capacidade de negociar com seus próprios desejos
Se eu desejar muito dinheiro no bolso, posso afirmar que nem toda fortuna existente do mundo conseguirá pagar o que seu desejo.Espero que você não tenha tudo o que deseja e possa ficar bem com isso.
6. Saber reconhecer os movimentos internos
Quero que você consiga ter um GPS interno para se guiar nas suas rotas pessoais, que consiga não se perder em si mesmo com atitudes impulsivas, reativas e que estejam desconectadas de seus valores internos.Quero que você saiba mergulhar com mais facilidade para dentro antes de sair desembestado tomando grandes ou pequenas decisões que fecharão seu caminho.
7. Lidar com a incompletude da vida
Desejo que você lide com o fato de que sempre haverá uma dimensão de incompletude na vida. Você só se torna esse poço de inconformação e insatisfação por que ainda tem uma esperança de algum dia isso ser saciado.Não, não haverá algum momento em que você terá chegado no topo da montanha, não há topo e nem montanha.
8. Parar de sonhar com realidades mágicas
O que é uma realidade mágica? É aquilo que causa angústia só de pensar, por que é muito grande, descolado de qualquer senso de realidade, que carece de qualquer planejamento e está tão fora de sua área de influência que chega a doer.Espero que você consiga olhar ao redor e consiga reconhecer quanta beleza já existe na sua vida, mesmo essa porção fragmentada, manca, incompleta, estranha e contraditória.
9. Assumir que nada acontece se você não gerenciar o medo
Se você ainda insistir que só uma meta vai salvar sua alma e seu ano, então desejo que aprenda a conviver com o medo constante do fracasso, da perda, do desapontamento, da rejeição e do "quase".Se quer garantia absoluta e nenhum medo então você não entendeu nada sobre atingir metas. Aquilo que você acha que deseja mais que tudo só tem essa magnitude pois está fora de sua zona de conforto.
Seu próximo passo já está calculado e pré-aprovado? Espere chegar no final do ano que vem.
10. Parar de achar que as listas são autorrealizáveis
Essa lista não tem o poder de se realizar porque você achou ela incrível ou disse no fundo do seu coração "vou realizar". Não. Ela precisa de pequenas doses de treino diário. São posturas mentais, muito mais do que flexões ou abdominais, mas que para terem resultado seguem a mesma disciplina de academia. Só boa vontade não resolve nada.
As perguntas que você deve se fazer, de acordo com essa lista são: eu realmente vou me limitar a isso? O que eu realmente desejo? Eu posso facilitar a vida de alguém? Estou preso ao meu sofrimento? Estou conectado aos meus valores? O que se passa dentro de mim? O que não aceito nessa vida? Estou mirando para muito longe de mim? Posso lidar com esse medo?
Feliz ano novo!"
Texto de Frederico Mattos
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