Podemos dizer que o principal objetivo da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho) é divulgar e promover a prevenção de acidentes e doenças no trabalho.
Engana-se quem pense que organizar uma SIPAT é simples! Muitas empresas pecam, pois deixam a organização da semana da SIPAT para última hora devido a este evento ser obrigatório anualmente.
Para alcançar as metas, deve-se oferecer atividades que possam orientar e conscientizar os funcionários quanto à importância de se eliminar os acidentes do trabalho, criando-se atitudes positivas para reconhecer e corrigir as algum risco no ambiente de trabalho.
É importante que a empresa defina com antecedência:
É importante que a empresa defina com antecedência:
- A equipe que será responsável pela realização da SIPAT;
- Escolha um membro que seja o coordenador da equipe;
- Distribuição das tarefas para toda a equipe;
- Definir datas para reuniões durante todo o período da atual gestão (CIPA);
- Verificar com antecedência as consultorias que realizam atividades para SIPAT;
- Faça a divulgação do evento com antecedência! Faixas, avisos nos murais e cartazes são formas de chamar a atenção dos funcionários e deixá-los informados do evento.
Com estas práticas, garante-se a organização de tarefas e participação efetiva de todos envolvidos da equipe para a realização da SIPAT.
Atenção! Pode acontecer de alguns funcionários nunca terem participado de uma SIPAT, portanto, é importante que nos comunicados seja explicado do que se trata este evento e sua importância para a empresa e funcionários.
É interessante promover palestras que farão a diferença no dia a dia dos funcionários! Saia da mesmice! Escolha temas inovadores e atuais como “Segurança no Trabalho com foco Comportamental”, “Qualidade de Vida”, “Prevenção de Acidentes Domésticos”, “Orçamento Doméstico”, “Motivação”…
Promover durante a SIPAT alguns exames que não são feitos com frequência, pode ser uma ferramenta fundamental para detectar possíveis problemas de saúde de alguns funcionários. Inclusive estes exames podem ser feitos de forma gratuita pelos convênios ou empresas parceiras ex:
Atividades como Quick Massage, Ginástica Laboral e concursos, são uma ótima forma de presentear os participantes da SIPAT. Outra opção para presentear seus funcionários, mas sem precisar gastar muita verba.é criar brindes para SIPAT
Por mais que haja a organização da SIPAT com antecedência e aparentemente está tudo certo para o evento, é de extrema importância, atentar-se aos detalhes no dia-a-dia na SIPAT.
Fonte: Conceito Zen
Promover durante a SIPAT alguns exames que não são feitos com frequência, pode ser uma ferramenta fundamental para detectar possíveis problemas de saúde de alguns funcionários. Inclusive estes exames podem ser feitos de forma gratuita pelos convênios ou empresas parceiras ex:
- Testes de glicemia e aferição da pressão arterial;
- Fonoaudiólogo;
- Exames de vista;
- Exame dentário;
- Avaliações nutricionais.
Atividades como Quick Massage, Ginástica Laboral e concursos, são uma ótima forma de presentear os participantes da SIPAT. Outra opção para presentear seus funcionários, mas sem precisar gastar muita verba.é criar brindes para SIPAT
Por mais que haja a organização da SIPAT com antecedência e aparentemente está tudo certo para o evento, é de extrema importância, atentar-se aos detalhes no dia-a-dia na SIPAT.
- Verifique e tome os devidos cuidados com o local onde serão realizadas as atividades (limpeza, instalação elétrica, etc);
- Verifique o funcionamento dos bebedouros e se os mesmos serão suficientes para os participantes;
- Verifique se os sanitários estão em bom funcionamento;
- Confira os equipamentos de áudio e vídeo (É importante que o membro escolhido tenha conhecimento sobre estes equipamentos);
- Confira a lista de premiações e seus respectivos prêmios;
- Separe os brindes que serão sorteados no dia;
- Máquina fotográfica para registrar o evento e pilha (ou bateria) reserva para a máquina;
- Lista de presença
Fonte: Conceito Zen
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