Eleição da CIPA – problemas que você poderá enfrentar

Problemas na eleição da CIPA é mais comum do que podemos imaginar

Quem já participou da elaboração de uma Eleição da CIPA, sabe que alguns problemas podem aparecer durante o processo eleitoral. Saber quais são esses possíveis problemas lhe dará a vantagem de poder trabalhar essas dificuldades antes que aconteçam de fato.

Vamos então aos possíveis problemas:

FALTA DE CANDIDATOS

• Durante o ano procure por colaboradores que tenham o perfil para cipeiro;
• Faça contato com os possíveis candidatos antes do processo eleitoral e mostre as vantagens de ser Cipeiro;
• Não espere o último dia da inscrição para agir; 
• Se o problema se tornar difícil, peça ajuda aos supervisores para indicarem candidatos.

DURANTE O PROCESSO ELEITORAL

• Não esqueça da assinatura do candidato na Ficha de Inscrição;
• Fique atento às formas de propaganda eleitoral (recolha alguns modelos para juntar ao processo eleitoral);
• Procure coibir possíveis exageros das propagandas eleitorais;

CABIDE DE EMPREGO

• Esses são os chamados “cipeiros aproveitadores” – procure identificá-los e tome as “providências necessárias”;
• Peça ajuda aos supervisores para identificá-los;
• Tenha em mente que esses “cipeiros” não vão te ajudar em nada, pois não é esse o objetivo deles.

CIPEIRO PROBLEMA

• Tem alguns candidatos que muito provavelmente vão lhe trazer problemas e não soluções;
• Não permita que possíveis cipeiros-problema sejam eleitos, pois podem estar dispostos a trabalhar contra a empresa (já passei por isso);
• Ao identificar esses possíveis candidatos, alerte a administração antes de iniciar o processo eleitoral.

CIPEIRO TÉCNICO

• Esse é tão bom que pode lhe trazer problema. Ele acha que é TST e sai cobrando a tudo e a todos;
• Trabalhe a sua vontande indicando o que fazer e como fazer (ele pode ser um grande aliado se for corretamente orientado);

Fonte: Tem segurança

Dicas de como organizar uma SIPAT

Podemos dizer que o principal objetivo da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho) é divulgar e promover a prevenção de acidentes e doenças no trabalho.

Engana-se quem pense que organizar uma SIPAT é simples! Muitas empresas pecam, pois deixam a organização da semana da SIPAT para última hora devido a este evento ser obrigatório anualmente.

Para alcançar as metas, deve-se oferecer atividades que possam orientar e conscientizar os funcionários quanto à importância de se eliminar os acidentes do trabalho, criando-se atitudes positivas para reconhecer e corrigir as algum risco no ambiente de trabalho.

É importante que a empresa defina com antecedência:

• A equipe que será responsável pela realização da SIPAT;
• Escolha um membro que seja o coordenador da equipe;
• Distribuição das tarefas para toda a equipe;
• Definir datas para reuniões durante todo o período da atual gestão (CIPA);
• Verificar com antecedência as consultorias que realizam atividades para SIPAT;
• Faça a divulgação do evento com antecedência! Faixas, avisos nos murais e cartazes são formas de chamar a atenção dos funcionários e deixá-los informados do evento.

Com estas práticas, garante-se a organização de tarefas e participação efetiva de todos envolvidos da equipe para a realização da SIPAT.

Atenção! Pode acontecer de alguns funcionários nunca terem participado de uma SIPAT, portanto, é importante que nos comunicados seja explicado do que se trata este evento e sua importância para a empresa e funcionários.

É interessante promover palestras que farão a diferença no dia a dia dos funcionários! Saia da mesmice! Escolha temas inovadores e atuais como “Segurança no Trabalho com foco Comportamental”, “Qualidade de Vida”, “Prevenção de Acidentes Domésticos”, “Orçamento Doméstico”, “Motivação”…

Promover durante a SIPAT alguns exames que não são feitos com frequência, pode ser uma ferramenta fundamental para detectar possíveis problemas de saúde de alguns funcionários. Inclusive estes exames podem ser feitos de forma gratuita pelos convênios ou empresas parceiras ex: 

• Testes de glicemia e aferição da pressão arterial; 
• Fonoaudiólogo;
• Exames de vista; 
• Exame dentário;
• Avaliações nutricionais.

Atividades como Quick Massage, Ginástica Laboral e concursos, são uma ótima forma de presentear os participantes da SIPAT. Outra opção para presentear seus funcionários, mas sem precisar gastar muita verba.é criar brindes para SIPAT 

Por mais que haja a organização da SIPAT com antecedência e aparentemente está tudo certo para o evento, é de extrema importância, atentar-se aos detalhes no dia-a-dia na SIPAT.

• Verifique e tome os devidos cuidados com o local onde serão realizadas as atividades (limpeza, instalação elétrica, etc);
• Verifique o funcionamento dos bebedouros e se os mesmos serão suficientes para os participantes;
• Verifique se os sanitários estão em bom funcionamento;
• Confira os equipamentos de áudio e vídeo (É importante que o membro escolhido tenha conhecimento sobre estes equipamentos);
• Confira a lista de premiações e seus respectivos prêmios;
• Separe os brindes que serão sorteados no dia;
• Máquina fotográfica para registrar o evento e pilha (ou bateria) reserva para a máquina;
• Lista de presença

Fonte: Conceito Zen

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Outubro rosa

O movimento popular internacionalmente conhecido como Outubro Rosa é comemorado em todo o mundo. O nome remete à cor do laço rosa que simboliza, mundialmente, a luta contra o câncer de mama e estimula a participação da população, empresas e entidades. Este movimento começou nos Estados Unidos, onde vários Estados tinham ações isoladas referente ao câncer de mama e ou mamografia no mês de outubro, posteriormente com a aprovação do Congresso Americano o mês de Outubro se tornou o mês nacional (americano) de prevenção do câncer de mama. 

A história do Outubro Rosa remonta à última década do século 20, quando o laço cor-de-rosa, foi lançado pela Fundação Susan G. Komen for the Cure e distribuído aos participantes da primeira Corrida pela Cura, realizada em Nova York, em 1990 e, desde então, promovida anualmente na cidade (www.komen.org). 

Em 1997, entidades das cidades de Yuba e Lodi nos Estados Unidos, começaram efetivamente a comemorar e fomentar ações voltadas a prevenção do câncer de mama, denominando como Outubro Rosa. Todas ações eram e são até hoje direcionadas a conscientização da prevenção pelo diagnóstico precoce. Para sensibilizar a população inicialmente as cidades se enfeitavam com os laços rosas, principalmente nos locais públicos, depois surgiram outras ações como corridas, desfile de modas com sobreviventes (de câncer de mama), partidas de boliche e etc. (www.pink-october.org). 

A ação de iluminar de rosa monumentos, prédios públicos, pontes, teatros e etc. surgiu posteriormente, e não há uma informação oficial, de como, quando e onde foi efetuada a primeira iluminação. O importante é que foi uma forma prática para que o Outubro Rosa tivesse uma expansão cada vez mais abrangente para a população e que, principalmente, pudesse ser replicada em qualquer lugar, bastando apenas adequar a iluminação já existente. 

A popularidade do Outubro Rosa alcançou o mundo de forma bonita, elegante e feminina, motivando e unindo diversos povos em em torno de tão nobre causa. Isso faz que a iluminação em rosa assuma importante papel, pois tornou-se uma leitura visual, compreendida em qualquer lugar no mundo.

O objetivo é divulgar, de modo simples e verdadeiro, todas as contribuições de vários segmentos da sociedade em relação a esta ação mundial, que embeleza com seu tom rosa, nas mais diversas nuances, monumentos e locais históricos, no sentido de nos mostrar, de modo belo e feminino, a importância da luta contra o câncer que mais mata mulheres em todo o mundo.


Fonte: http://outubrorosa.org.br/

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